Психолог назвала работу на заводе полезнее для психики, чем офис

По ее словам, промышленные компании все чаще становятся для сотрудников «островом стабильности». На фоне общей турбулентности людям важны понятные правила, четкий график и ощущение защищенности.

Работодатели также начали понимать, что профилактика психологических проблем обходится дешевле, чем замена выгоревших специалистов, текучка кадров, ошибки и простой оборудования.

Особенно это важно для молодых сотрудников. Если миллениалы чаще были готовы терпеть перегрузки ради стабильности, то для зумеров комфортная атмосфера и забота работодателя становятся важным фактором выбора работы.

Батурина отметила, что офисные бонусы вроде игровых комнат, спортзалов и красивых пространств не всегда означают здоровую рабочую среду. За ними могут скрываться размытые границы и переработки.

На заводе, по ее мнению, у сотрудников чаще есть более четкое разделение между работой и личной жизнью. Это может снижать риск выгорания и помогать психике восстанавливаться.