Подписывайтесь на новости Камчатки в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон.
Прежние новости на эту тему
- 14 марта 2017 года На Камчатке уволили главврача краевой больницы
- 7 марта 2017 года В поисках денег для краевой больницы камчатские чиновники съездили в Корею
- 5 декабря 2016 года Краевые власти обещают достроить первый корпус краевой больницы в 2017 году
- 24 ноября 2016 года Взрыв на судне унес жизнь 30-летнего матроса «Акроса»
- 5 сентября 2016 года Корейцы могут поучаствовать в строительстве новой краевой больницы
КОММЕНТАРИИ
Проверьте еще чп или ип Гераева Муму - "строителя", у него там вообще завал, там целый букет, нашли тоже кого штрафовать.
А может инспекция труда когда-нибудь заинтересуется сумасшедшей разницей в заработках верхушки и младшего медперсонала?! Понятно, что разница есть, но не в столько же раз! И это не только в больницах, во всех госучреждениях. Но до этого руки не доходят.
Для пациент, а неужели акция Навального не дала никакого результата? Все в елочку - результаты по всей стране, люди пришли, факт на лицо! Просто в инспекции труда пока нет никакого шевеления, но скоро эту кучу лодырей и упырей разлохматят.
В инспекции труда одни дармоеды, не желающие работать. На шхуне "Изумруд" погибли люди от алкоголя, что она эта инспекция сделала после летального исхода? Какой комплекс мероприятий были проведены? И на сколько оштрафовали они эту частную лавочку? Тишина. Им дали взятку и она эта инспекция заткнулась, отписалась, что все нормально. А сейчас они делают вид, что она эта инспекция труда что-то делает - оштрафовали краевую больницу. Честно этих тунеядцев, которые регулярно жалуются на маленькую зарплату, при этом ничего не делают, нужно просто разогнать, уроды.
У инспекции по труду весенний гон начался. Пора снова бабки собирать через обучение завхозов на охрану труда. Вот и все. Там нет росписи, сям нет бумажки, там просрочена ксива-вот и весь выхлоп. На размер заработной платы по камчатскому краю бюджетников и иже с ними этот шухер никак не отразится. Как и на соблюдение прав трудящихся в ООО.