Сейчас бывшие сотрудницы Бюро технической инвентаризации (именно так расшифровывается аббревиатура) работают в ГУП «Центр учета жилищного фонда Камчатского края – БТИ». В минувшем январе они провели собрание, на котором решили изменить коллективный договор. Действующий сейчас договор (истекает 23 марта) предполагает выплату работникам единовременного пособия в размере 50 МРОТ (минимальный размер оплаты труда – ред.) при сокращении или ликвидации предприятия. То есть женщины в случае сокращения должны были получить своеобразный «золотой парашют» – по 630 тысяч рублей каждая. Им этого показалось недостаточно, поэтому в проект нового договора они внесли пункт о выплате единовременного пособия в размере уже не 50, а 80 МРОТ. Это предложение было направлено директору Центра Ольге Лебедевой. Однако руководитель ответила, что на столь щедрое вознаграждение коллегам рассчитывать не стоит. Более того, финансовое положение предприятия не позволяет сохранить пункт о выплате при ликвидации даже обещанных ранее 50 МРОТ. По словам Лебедевой, после 23 марта (если новый договор не будет заключен), согласно закону, сотрудницам ликвидированного Центра будут положены только выплаты равные зарплате за работу в последние полгода.
Получив такой ответ, женщины объявили Лебедевой ультиматум (именно так они назвали направленное директору обращение). Подписанты потребовали сократить их до истечения срока коллективного договора и выплатить деньги в полном объеме.
«Коллектив предприятия намерен обратиться на федеральный канал и в администрацию президента, рассказать о происходящем и объявить голодовку. Требуем: сократить работников предприятия и выполнить норму, принятую на конференции трудового коллектива 23 марта 2020 года о выплатах работникам при сокращении или ликвидации пособия в 50 МРОТ», – сообщается в ультиматуме, который подписали четыре сотрудницы.
Журналист ИА «Кам 24» попытался получить у них комментарий по телефону. Одна из авторов обращения вчера взяла трубку и переслала в редакцию текст ультиматума, но сегодня на звонки не отвечала.
Между тем, как передавало информагентство, голодовки в БТИ ранее уже случались. В 2019 году девять сотрудниц бюро прибегли к этой форме протеста в знак несогласия с процедурой банкротства предприятия. Они требовали встречи с губернатором и своего добились. Тогда по итогам переговоров коллектив обанкротившейся организации и согласился перейти на работу в новый ГУП – «Центр учета жилищного фонда Камчатского края – БТИ».
Однако, как посчитали в краевом правительстве, в 2020 году убыток от деятельности нового предприятия составил 12 миллионов рублей. В связи с этим, по официальной версии, его и собрались ликвидировать. Но, как и прежде, этот вопрос не удалось решить без скандала.
Как сообщало ИА «Кам 24», на прошлой неделе губернатор Владимир Солодов поручил председателю краевого правительства Александру Кузнецову проработать вопрос ликвидации Центра. При этом власти намерены выплатить сокращенным сотрудницам ГУПа компенсацию (50 МРОТ), которая прописана в коллективном договоре.
КОММЕНТАРИИ
Камчадалу: скажу Вам по секрету - да, работает, только тссссс, никому :))))))
Жрите картон и канцелярию,дармоеды с БТИ. Всегда были дармоедами и нихренанеделателями за большие деньги.
Буденый (аноним) | 16 марта 2021 г, 22:42, ничего я не путаю. ) "По закону региональные МРОТ не могут быть ниже установленного по стране, а вот выше — да (статья 133.1 ТК РФ). Основанием для повышения зарплатного минимума служат: Климатические условия, в которых работают предприятия. Для них используют региональный коэффициент. Решение руководства региона. Подтверждается специальным распоряжением регионального уровня." Я и указал камчатский МРОТ. )
А что, программа жилья для уездающих с крайнего севера ещё работает? Вроде же все прикрыли, денег нет и списки все потеряны ещё при кузминицком
Они там все что единороски???!!! Откуда такие аппетиты???!!! Почему 80МРОТ, а не 180???!!! Светлана Николаевна, Вы нам тут на жалость не давите, если Вы реально были такими стоящими работниками с большим стажем, то квартиры на материке Вам и так дадут по субсидии выезжающим из районов крайнего севера, а что касается ваших "золотых парашютов", объясните нам, чем вы лучше остальных работников МУПов ГУПов и прочих контор, которых выкидывают на улицу даже без средней ЗП за 6мес, я не говорю уже о пособиях сверх этой выплаты!!!